1、依照刑法受过刑事处罚、免除刑事处罚，或者受到劳动教养、收容教育、行政拘留的；
2.被依法列入失信联合惩戒对象的； 隐瞒重要个人信息，使招聘机构无法了解真实情况；
3.因严重违纪违规被开除、开除或者被其他国家机关、企业事业单位开除的；
4、本人家庭成员或者近亲属被判刑的；
5、本人或者近亲属加入非法组织、邪教组织或者从事危害国家安全、荣誉和利益的行为；
6.其他不适宜从事警务辅助工作的人员。
03
优先招聘情况
公安烈士、因公牺牲的干警、退役军人、见义勇为的积极分子、公安院校、政法院校毕业生的配偶、子女在同等条件下可以优先就业。
03
招聘程序
01
报名
1、时间：2024年2月2日（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）开始报名，额满为止。
2、地点：交通路25号京山惠民劳务合作派遣有限公司。
3、要求：需现场报名。 申请人必须仔细阅读本公告并如实填写相关信息。 注册时您必须携带以下信息：
（1）居民身份证正反面原件及复印件各2份。
（2）学历、学位证书原件及复印件1份，学信网学历证明表1份。
（3）本人近期未戴帽子的一寸彩色（白底）登记照片两张。
（四）个人信用报告1份。
（五）其他相关材料，如退役士兵证书、优秀士兵证书或优秀士官证书、表彰奖励证书原件及复印件等。
（六）诚信承诺书1份（现场填写）。
02
资格审查
1.对完成报名的考生进行现场资格审查。
2、考生本人无法前往现场报名和资格审查的，可以委托他人代为进行现场报名和资格审查。
03
笔试
笔试时间、地点另行通知。 以闭卷方式进行，主要内容为时政政治、法律、公安业务知识。
04
面试
面试时间、地点另行通知。 根据笔试最低及格分数确定面试人选名单。 面试主要考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、仪表等。
05
体检
面试合格者将进入体检。 体检由市公安局指定医院进行。 体检项目和标准参照《公务员体检录用通用标准（试行）》，并结合本公告相关具体要求执行。 体检费用由考生自行承担。 初审不合格的，可以申请复审。 复检仅进行一次，体检以复检结果为准。 根据公安机关相关规定，考生还需接受毒品相关检测。 体检、药物相关检测不合格者，不得参加体能测试。
06
体能测试
体检合格者进入体能测试。 体能测试有两个项目，具体是10米×4往返跑和1000米跑。 不符合其中一项要求的，视为体能测试不合格。 体能测试不合格者，不能进入检查阶段。
07
检查
根据体质测试结果，确定纳入检查的人员范围，由市公安局组织实施。 考察内容主要包括候选人的政治道德、能力素质、实践表现、遵守法律法规的情况、个人信用报告等，以及其及其近亲属不得录用的情况并且需要避免。 考试不合格者，不予录用。
08
岗前培训
根据体能测试和考察结果确定拟录用人选。 京山市公安局组织岗前培训。 培训持续15天左右。 培训期间有保险，无工资。 培训合格者，将择优录取。 试用期为3个月。
09
正式就业
试用期满后，京山市公安局将组织试用期考核。 考核合格的，与市公安局委托的劳务派遣公司拟录用的人员签订劳动合同。 劳动合同期限为一年，根据工作表现续签。
04
工作福利和工资
01
享受治疗
1、统一缴纳“五险一金”（单位缴纳单位份额，个人缴纳个人份额）；
2、提供工作期间的膳食、衣物等；
3、重大节假日、生日、因工受伤、因病住院等发放慰问金；
4、工作满一年以上的，享受职工带薪休假； 每日婚假、产假、陪产假及其他假期按照有关法律、法规执行。
02
薪水
1、薪资标准参照《京山市公安局警务辅助人员管理办法》执行。 基本工资将在第一个月支付。 正式就业后，月工资标准在3800元至4600元之间（含“五险一金”，个人部分）。
2、年度绩效考核奖金于年底发放，按照现行辅警考核规定执行。 同时，根据年度考核和实际表现，有职业晋升空间和收入增长机制。
05
相关事宜
01
严明纪律
1、招聘工作严格按照规定的条件和程序组织实施，确保程序合法、过程透明、操作规范。 要严格把关，突出政治标准、质量标准、健康标准。 招聘过程中，严格执行人事工作纪律，纪检部门全程监督，严格作风纪律审查。 对违反考试规定的考生和工作人员，将按照有关规定严肃处理。
2、应聘者未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、培训等方面工作的，视为自动放弃招聘资格;
3、资格审查贯穿招聘全过程。 任何阶段发现应聘者不符合招聘条件的，取消其聘用资格。
02
其他事项
报名咨询电话：见原文
咨询时间：工作日上午8:30-12:00、下午2:30-6:00。
特别公告。
京山市公安局
2024 年 2 月 2 日
