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本钢集团生产岗位招聘工作开始啦!

来源:本溪人才网 时间:2020-09-18 作者:本溪人才网 浏览量:

据本钢集团有限公司(以下简称“本钢集团”)2020年人力资源配置计划,面向社会招聘高职专科毕业生和退役军人到本钢集团所属相关单位一线生产操作岗位工作,具体事宜如下:


招聘人数


310人。

1.矿用汽车司机35人,仅限于男性退役军人;

2.其他生产操作岗275人,根据高职专科毕业生、退役军人实际报名人数比例分别确定招聘人数。高职专科毕业女生和退役女军人分别不超过实际招聘人数的5%。

岗位性质


生产操作岗位

用工性质


劳动合同制。

首次签定劳动合同期限三年,试用期六个月




招聘条件



基本条件

  • 热爱本钢,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为。


  • 能够适应生产操作岗位工作,服从单位对岗位、工作班制、工作地点的安排和调整。年龄在1990年1月1日及以后出生人员。


  • 男性,身高1.65米以上;女性,身高1.55米以上。矫正视力1.0以上,无肢体残废、畸形,无刺青纹身、烟疤,无色盲色弱,无癫痫、精神病史及其他不适应岗位要求的疾病,能从事生产一线劳动并符合本钢集团用工体检要求。


具体条件

1.高职专科毕业生

(1)列入国家招生计划的高等职业院(校),按时取得毕业证书的全日制高职专科毕业生;


(2)招聘专业

金属与非金属矿类:矿山机电技术、矿物加工技术、矿业装备维护技术等专业。


电力技术类:供用电技术、电力系统自动化技术、电力系统继电保护与自动化技术等专业。


热能与发电工程类:电厂热能动力装置、电厂化学与环保技术、电厂热工自动化技术等专业。


黑色金属材料类:黑色冶金技术、轧钢工程技术、钢铁冶金设备应用技术、金属压力加工等专业。


市政工程类:给排水工程技术、工程测量技术等专业。


机械设计制造类:机械设计与制造、机械制造与自动化、材料成型与控制技术、焊接技术及自动化、电机与电器技术、内燃机制造与维修、机械装备制造技术等专业。


机电设备类:自动化生产设备应用、设备安装技术、机电设备维修与管理、机电设备运行与维护等专业。


自动化类:机电一体化技术、生产过程自动化、电气自动化技术、工业过程自动化技术、工业自动化仪表、液压与气动技术、工业机器人技术等专业。


汽车制造类:汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、汽车电子技术、汽车运用与维修技术等专业。


化工技术类:应用化工技术、工业分析技术、化工装备技术、化工自动化技术、煤化工技术等专业。


计算机类:计算机应用技术、计算机系统与维护等专业。


(3)具有冶金行业工作经历,且从事岗位工种与上述招聘专业相近的人员(需提供相应岗位工作证明),视同具备“招聘专业”报名资格。


2.退役军人

(1)由地方退役军人事务局接收的退役军人;

(2)具有中职、高中及以上学历。


报名程序


报名截止时间

报名截止2020年9月20日17时,逾期不予受理。


高职专科毕业生报名

1.高职专科毕业生采取网上报名方式。登录“本钢人才招聘网”(网址:http://job.bxsteel.com)进行网上报名,报名时要确保填报信息真实准确;


2.根据个人网上填报信息,结合招聘条件,对报名人员资格进行初审,确定初审合格名单,初审不合格的不另行通知。由于个人填报信息有误造成的后果由本人承担(网上报名与资格初审同步开展,需要修改网上报名信息的,请及时与本钢集团人力资源管理中心联系);


3.初审合格需进行资格复审。复审时需携带《本钢集团有限公司操作岗应聘登记表》(粘贴近期免冠照片)、身份证、毕业证书及“学信网”注册打印的教育部学籍在线验证报告等资料原件及复印件;


4.复审合格人员可以参加笔试和面试。


退役军人报名

1.退役军人进行现场报名,报名地点本钢集团人力资源管理中心一楼大厅(地址:本溪市平山区南地街道南兴路1号,本钢汽运公司正面左侧)。


2.报名时需携带近期免冠照片两张(同一底版)、身份证、退伍证(以实际颁发为准)、入伍通知书、现役军人退伍登记表复印件(加盖县、区退役军人管理部门公章)、毕业证书(专科以上学历需同时通过“学信网”打印教育部学籍在线验证报告)、机动车驾驶证等资料原件及复印件。



招聘程序


招聘总体按照笔试、面试、体检、上岗前培训等程序进行组织。按笔试40%、面试60%的比例计算综合成绩。原则上按照招聘计划,成绩由高到低确定体检名单。


录用矿用汽车司机时,有机动车驾驶证的,在综合成绩基础上给予加分(其中机动车驾驶证为A类、B类的,加10分;机动车驾驶证类别为C类的,加5分)。如矿用汽车司机录用人数不足时,从报名第二志愿矿用汽车司机人员中择优录用(加分标准同上)。



1

笔试

(1)笔试当日,应聘者需携带本人身份证;

(2)笔试采取闭卷方式进行。


2

面试

(1)面试当日,应聘者需携带本人身份证;

(2)未参加笔试人员,不得参加面试;

(3)面试过程中,评委组可以对不符合岗位用工条件的,行使一票否决权。


3

体检

按本钢集团招工体检标准组织体检,体检合格者列为上岗前培训对象。


4

上岗前培训

上岗前培训结合日常考核、考试等情况计算培训考核综合成绩。培训考核综合成绩合格者,与本钢集团正式签订劳动合同。

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