bxsdrlzyb@126.com 材料接收截止日期为2024年3月10日。
（二）初步审查
本溪水东公司人力资源部将对应聘者信息进行初步审核，包括核查学历、专业、年龄等基本条件是否符合报名要求。 因提交的报名信息不准确、不完整或者不符合报名职位要求而影响资格审核的，应聘者应当承担相应的后果。 初审通过的考生将通过电话、短信或电子邮件的方式收到通知。 不合格者，不再另行通知。
（三）现场资格审查
现场资格审核主要审核考生身份信息、专业、学历、学位等资格证书。 考生须携带相关材料原件及复印件进行现场资格审查。 原件经审核后当场退还。
资格审查材料：
1、本人有效第二代居民身份证原件及复印件；
2、本人相关毕业证书、学位证书原件一份、复印件一份。 境外院校毕业生取得的学位证书应当经教育部认证；
3、学信网学籍在线验证报告（请在学信网下载并打印带有在线验证二维码的认证报告）。 国外高校毕业生须提供国家教育部认证报告；
4、相关资格证书原件及扫描件，以及应聘职位所需的其他材料。
报考资格审查贯穿招聘全过程。 申请人在任何阶段被发现不符合资格的，可以取消其应聘或者聘用资格。
（四）面试
公司组织相关部门和行业专家成立面试小组，进行面试，并根据面试结果向公司推荐候选人。 拟招聘应聘人数与面试人数之比应大于1：2。 如果比例没有达到1：2，招募人数将相应减少。
（五）考察候选人
对拟录用的候选人将进行审查和考察。 如有必要，公司可能会要求应聘者进行第二次面试。
（六）体检
应聘人员将被通知参加体检。 体检按照公务员录用体检标准进行。 因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等原因被取消资格的，按照面试结果补缺。
（七）公告
本溪水东公司审核确定拟聘人员后，拟聘人员名单将在本溪水东旅游（集团）有限责任公司、市国有资产监督管理局官方网站公示佣金等。公示期为5个工作日。 公示期满未反映问题或者反映的问题不影响就业的，按规定办理就业手续。 发现影响就业问题并查实属实的，取消其报考资格，并按程序补缺并予以公示。
四、招聘及薪酬
1、公司对新任员工实行试用期制度，试用期为六个月。
2、试用期工资为4000元，为底薪+五险。
3、试用期满后，考核不合格的，终止劳动合同，考核合格的，按照岗位对应的工资标准支付工资。 薪资待遇为底薪+五险+公积金+企业年金。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严明纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，接受纪检监察部门和社会的监督整个过程。 报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试或者报考资格，并将有关情况报告所在学校或者单位。 构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、注意事项
（一）应聘者应对所提交申请材料的真实性、完整性负责。 如发现与事实不符的，取消其资格。 招聘单位将对应聘者的应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不得挪作他用，也不予退还。
（二）本次公开招聘不收取任何费用，不指定考试辅导书籍，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。 请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。
（三）应聘者应保证报名时填写的通讯工具自报名时起至拟录用人员公告期间保持畅通，并及时关注相关网站的公告信息。 因个人原因无法参加资格审查、面试、体检、办理相关手续及其他招聘的，任何环节均视为放弃应聘资格。
（四）其他未尽事宜，按有关文件执行。
（五）咨询热线：024-44891169
（工作时间：工作日上午9:30-11:00，下午13:00-15:00）
